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人才策略
集团始终坚持以尊重人才和专业为本,将诚信、责任、品德等因素作为考核企业员工的标准,营造了积极向上、勤奋感恩的团队氛围,为员工打造了一个能够充分施展才华的平台,也为人才的晋升提供了广阔的空间。
我们深知,人力资源建设和员工?#28216;?#22521;养是企业发展的立足之本,因此之信控股集团通过进一步完善和整合人力资源管理体系,最大限度地提高人力资源的使用效益。
活动集锦
之信网络商学院开学仪式
2018年会
之信?#38469;?#23460;开馆
读书会活动
招聘信息
急招
集团总部
分公司
职位名称
招聘人数
工作经验
最低学历
编辑 1 3年以上 本科
财务经理 1 5-10年 本科
接待专员/主管 1 1-3年 大专
财务经理 1 5-10年 本科
人事行政专员 1 2年以上 大专
销售 2 1年 大专
风控专员 1 2年 本科
项目管理主管 2 3年以上 本科
供应商质量管理 1 3年以上 本科
采购经理 1 5年以上 本科
供应商管理经理 1 5年以上 本科
采购工程师 1 2年以上 大专
市场营销总监/副总裁 1 10年以上 本科
视频影像 1 3年以上 本科
法务经理 1 3-5年 本科
董事长助理 1 5年以上 本科
风控副总监 1 5年以上 本科
平面设计 1 2年以上 本科
采购总监 1 5年以上 本科
职位名称
招聘人数
工作经验
最低学历
1
3年以上
本科
1
1-3年
大专
1
2年
本科
2
3年以上
本科
1
3年以上
本科
1
5年以上
本科
1
5年以上
本科
1
2年以上
大专
1
10年以上
本科
1
3年以上
本科
1
3-5年
本科
1
5年以上
本科
职位名称
招聘人数
工作经验
最低学历
1
5-10年
本科
1
2年以上
大专
1
5-10年
本科
2
1年
大专
垂询专线:  400-9057-158
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Become an international investment holding group with an output value exceeding RMB100 billion.
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